Los atributos sociales y las oportunidades relacionadas con el hecho de ser hombre o mujer, así como las relaciones entre mujeres, hombres, niñas, niños y adolescentes. Se diferencia del sexo, que se define frecuentemente en el momento del nacimiento según la anatomía biológica.

La identidad de género no binario se refiere a cualquier identidad o expresión de género que no se ajuste al concepto binario de hombre/mujer o niño/niña.

La OMS define el género como “las características socialmente construidas de mujeres y hombres, como las normas, roles y relaciones de y entre grupos de mujeres y hombres. Varía de una sociedad a otra y se puede cambiar. El concepto de género incluye cinco elementos importantes: relacional, jerárquico, histórico, contextual e institucional. Si bien la mayoría de las personas nacen como hombres o mujeres, se les enseña normas y comportamientos apropiados, incluida la forma en que deben interactuar con otras personas del mismo sexo o del sexo opuesto dentro de los hogares, las comunidades y los lugares de trabajo. Cuando los individuos o grupos no se “ajustan” a las normas de género establecidas, a menudo enfrentan estigma, prácticas discriminatorias o exclusión social, todo lo cual afecta negativamente a la salud”.

La gestión de casos es un enfoque para abordar las necesidades de un NNA y su familia de manera adecuada, sistemática y oportuna, a través del apoyo directo o derivado.

El trabajador principal en un caso, que sigue siendo responsable del cuidado del NNA desde que se abre un caso hasta que se cierra, dentro de un enfoque de gestión de casos. Otros profesionales de los servicios sociales (como trabajadores sociales) e incluso de otro tipo de sectores (como profesionales sanitarios) que pueden adoptar también el papel de gestores del caso.

Personas que corren el riesgo de que sus derechos de protección sean violados. Ver Riesgos y Vulnerabilidad.